リゾートバイト派遣・契約途中で辞める条件、最低限のマナー

リゾートバイト派遣・契約途中で辞める条件、最低限のマナー

   

更新日:2018.5.11

 

こんにちは。リゾートウォーカーです。
リゾートバイトといえば、1か月とか3ヶ月とか期間があらかじめ決められた仕事。
一般的なアルバイトと違って期間を満了することが原則です。
そうは言ってもやむを得ない理由で、辞めざるをえないときもありえます。
そんなどうすれば良いのか、どんな注意点があるのでしょうか?

 

 

 

 

リゾートバイトは途中でやめられない?

リゾートバイトは途中でやめられない?
「リゾートバイトって途中ではやめられないんですよね?」
「もし、どうしても自分に合わない仕事だったり寮の環境だったりしても、ゼッタイ辞められないの?」
「そうだとしたら、リゾバに行くのって不安。」

 

リゾートバイトは途中では絶対やめられないと思っていませんか?

 

たしかに、リゾートバイトは、契約期間中はちゃんと勤務して期間を満了するのが原則。
3ヶ月なら3ヶ月、しっかり働いて満了したいですよね。

 

じゃあ、リゾバは絶対途中でやめられないかというと…

 

実は、リゾバは契約途中でもやめられないわけでもないんです。

 

ここでは、リゾートをやむを得ず派遣期間中に辞める場合の作法について紹介していきます。

 

リゾートバイトを途中でやめるために必要なのは、“理由と期間”

途中でやめるならちゃんとした理由を
リゾートバイトを途中でやめたければ、それなりの理由と期間が必要です。

 

あなたにもやむを得ず途中でやめなければならない場合理由があるはずです。
そして、実は1週間~1ヶ月前に伝えれば、無理なく辞められる場合が少なくありません。

 

あくまで派遣先と円満に辞められるようにしましょう!

 

事前に申告時期が決められている場合は…

派遣される前に、「もしも辞める時は1ヶ月前(とか2週間前)までに相談してください」といわれる場合もあります。

 

また、その旨は契約内容に明記されているはずです。
この場合、その期間までに申し出ればもちろんOK。

 

申告期限を過ぎても正当な理由があれば…

それが、1ヶ月前に言うべきところを、数日前とか1週間前だったりしても、理由が深刻であれば理解してもらえることがけっこう多いんです。

 

中には、途中でばっくれる人もいますが、そんなことはせず辞めたい理由を正直に説明・相談しましょう。

 

実は、リゾートバイトを途中で切り上げる人は中にはいるので、派遣会社の担当者も親身に相談にのってくれる場合がほとんどです。
(もちろん、良いことではありませんけどね^^;)

 

誰に辞める相談をすべき?

リゾートバイト途中で辞めたいとき…相談先は、

  • 直接応募の場合…勤務先の上司
  • 派遣会社を通して応募した場合…派遣会社担当者or勤務先の上司

となります。
時間をとっていただき、ちゃんとした理由を真摯に説明しましょう。

 

 

派遣前にできる限りリサーチするのが、スタッフ側の責任

リゾバ派遣先をしっかりリサーチしておきましょう
でも、本当はそうならないように勤務内容や寮生活の状況などリサーチしておきたいところです。
それは、僕らスタッフ側の責任だと思います。

 

もちろん、現地での人間関係とかリサーチしきれないところも正直あります。

 

これは普通のアルバイトでも勤務してみて初めてわかることってありますよね。

 

特にリゾートバイト場合、
仕事内容・勤務条件だけじゃなく生活・寮・周辺環境・寮の人間関係も含めまれます。
不測の事態はありえます。
(本当は不測の事態こそ僕らを成長させてくれる機会なのですけれどね…。トラブルを歓迎できる人は人生のあらゆる面で成功しやすいでしょう!)

 

派遣会社担当者から派遣先・リゾバ現地のことを細かく訊きましょう!

現地の人間関係まではリサーチしきれない…

 

でも、実は、そうでもないのです。

 

派遣会社担当者はリゾバは派遣先・現地を訪ねて確認しているから、
職場の人間関係、周辺環境のこと、「行かないと分からないこと」までけっこう把握しています。

 

派遣会社担当者は全国を飛び回っているんです。
だから、派遣会社担当者は、僕らの勤務中に会いに来てくれたりもするんですよ。

 

だから、派遣前でも僕らリゾバスタッフ側が細かく聞けばけっこう細かく教えてくれます。

 

気を利かせて僕らの潜在的な不安に答えるような説明をしてくれたらいいのですが、

 

  • 何を不安に思うか
  • 何にこだわりがあり、不満に思うか
  • 不快に感じるのはどんなところか

 

は人それぞれですよね?
担当者もそこまでは説明しきれないのは仕方のないことだと思います。

 

中にはベテラン担当者が居て、こちらの不安を先回りして説明してくれるスーパー担当者も居るにはいます。
ただ、そんな人に巡り会うかどうかはわからないから、自分からしっかり聞くようにしましょう。

 

実は筆者もちょっと早めに切り上げたことがあります
実は筆者も途中でリゾバをやめたことがあります(笑)
契約期間が終わる2日前に切り上げさせてもらっただけでしたし、1週間前に申し出てすんなりOKでした^^;

 

リゾートバイトを途中で辞めた経験者たちにアンケート

リゾバ経験者たちが途中でやめた理由

 

そこで、ここではリゾバ経験者たちで派遣・契約期間中にやめた経験がある人に、

 

  • 何が原因だったか?
  • どうやって誰に相談したか?
  • 実際に希望どおり辞められたか?

 

を教えてもらったので、参考にしてみてください。

 

けっこうカンタンに辞められているので、ちょっとびっくりかもしれませんね。
でも、まあそんなものかなという感じです^^;

 

だからと言って気軽にやめるのはやめてくださいね。
往復交通費が出なかったりすると困りますし、期間を満了するのが原則です。

 

リゾートバイト途中で辞めた経験者たちのリアル口コミ

同僚との毎日の飲み会が苦痛で、派遣会社に相談したらすんなり3日後に辞められました

まき(女性・21歳 学生)
派遣期間:3週間
派遣会社:リゾバ.com


私はお酒が飲めないのですか、リゾートバイト中仲間同士でほぼ毎晩飲み会があり苦痛でした。
飲み会に行かなくても良かったのですが、気を使う性格なのでなかなか断れずそれが負担になって途中で辞めてしまいました。

 

まず職場に相談する前に派遣会社の担当者に正直に事情を話しました。私の場合辞める日の何日前ではなく、こういう理由で辛いので辞めたい旨を先に伝えました。

 

幸い途中離職したい理由をよく理解してくださり3日後に辞められることになりました。
それは大変でしたね、と全面的に理解していただけました。特に責められることもなかったです。

 

結果的に3日後に辞めることができたので、希望通りでした。旅館業務だったのですが、私1人が抜けてもなんとか業務は回るだろうと判断していただけたのが大きいと思います。
どんな理由であっても途中で辞める=契約違反になり交通費が支払われなくなります。せっかくバイトをしても交通費自腹になるのでそれはかなり痛かったです。

 

リゾバは、同じ年代の人が多いので、友達をつくれるメリットは大きいと思います。飲み会はどこのリゾパでも多いみたいなので、私のようにお酒が飲めないという人はそこも考えた方がいいかもしれません。

 

人間関係にどうしても馴染めず、辞める2週間前に相談しました

たま(女性、当時20歳・学生・東京)
期間:6週間
派遣会社:リゾバ.com



どうしてもそこの人間関係に馴染むことが出来なくてストレスだったのでまず派遣会社の方に、人間関係がうまくいかなくて精神的に追い詰められてしまったと、やめる2週間前に相談しました。

 

それと同持に、これ以上自分としてはバイトを続けていくのが難しいともに伝えました。派遣会社からは、何とかもう少し頑張ってほしいと言われましたが、自分は限界でしたので直接バイト先へも話しました。

 

派遣会社は驚いた様子で引き留めようとしましたが、バイト先は案外やめていく人も多いのか、もしかしたらばっくれる人もいるのか、体を壊してしまったら大変だから自分のタイミングでやめていいと言ってくれました。
自分の場合はもともと6週間のバイト予定だったのですが、4週間に短くしてもらうことによって、希望していた通りにやめられました。

 

どこで仕事をしても人間関係は付いて回るものですから、もっと精神的に強くならないといけないと反省しました。次回はもっと自分から周囲に溶け込めるようになりたいと思いました。
リゾバでは色々な地方の方が集まってきますので、自分から積極的に仲間の輪に溶け込む方が良い人間関係が築けると思います。

 

八丈島で民宿の手伝いのはずが、ホステスまがいのことをさせられました…

ともこたん(女性・27歳・東京)
派遣期間:3か月
派遣会社:なし
(求人情報誌の広告から直接応募)


伊豆七島の八丈島。民宿のお手伝い。7月~9月の3ヵ月で勤務予定でした。
辞めた理由は募集が「民宿の手伝い」とあり調理補助でしたが、併設の居酒屋でホステスまがいのことをさせられたからです。

 

さすがに客の接待やお酌までさせられ募集とまったく違う勤務内容でしたので文句を言いました。最初ほおかみさんに相談するも「そのへんは主人が・・」とはぐらかすので主人とに問い詰めると「この辺りでは皆そうやって働いてるよ」と居直られる始末に辞めさせてもらう旨うを伝えました。

 

辞める話が出た途端に高圧的だった態度を改め「だったら給料を増やすので残って働いてくれないか」と頼まれました。

 

ホステスならば自分の考える賃金で希望するところで働きたいですしその旨を話すとわりあい簡単に辞められました。
夏に景色が良いところでのんびりと働くという甘い希望が砕かれひと夏を損したと、とても残念な気持ちになりました。
今回の話はひど過ぎるにしても、勤務内容はかなり具体的に聞く必要があるなと自己防衛の意味も含めて思います。

 

 

リゾートバイト、もう辞めたい!そうなる前にちょっと考え方を変えてみる

雪道にたたずむ男性

 

辞めたくなるような就労条件・周辺環境・人間関係などを受け入る気持ちを持ってみるといいかもしれません。

 

リゾートバイト中のトラブル = 成長のチャンス です。

 

途中でやめたくなるリゾートバイトトラブルを受け入れて、人として成長する

リゾートバイトにかからわず人生全般に言えることですが、「環境や人間関係をあるがままに受け入れる」能力を養っていくこと。

 

リゾートバイトではこれがトラブル回避のために欠かせない要素だと思います。

 

なぜなら、
リゾートバイトは、派遣会社がサポートしてくれるとはいえ、未知の場所・生活環境で、未知の仕事に就くからです。

 

どんな環境でも飛び込んでみよう、やってみようという気持ちも、ちょっと持っておきたいと思います。

 

特に中小の派遣会社経由でリゾートバイトに行くと、

 

  • 担当者から聞いていたのと話が違うと相談すると「登録時に話したのは例えであって、あなたの派遣先に必ずしも該当するわけではありません」と後から言われたり、
  • 人間関係には特に問題なくアットホームだと聞いていたのに、「明らかにアルバイターの使い方が荒い」とか
  • 派遣先の社員同士の人間関係が最悪でアルバイターもとばっちりを受ける、激務だが指示があいまいだが怒られる
  • 派遣先によっては時給は低く地獄ような就労条件なのに、全然聞かされていなかった

 

などが起こることがあります。

 

リゾートバイトを途中で辞めたくなるトラブル例

観光中着物姿の女性

 

同僚とのトラブルで辞めたくなる問題

リゾートバイトでプライベートを保ちたい人が選ぶ個室寮。
それなのに一人で過ごすのが嫌で同僚の寮に入り浸るスタッフさんが稀にいらっしゃいます。
上記の口コミのように、飲み会が多すぎるということも。

 

持ち物が無くなるトラブルで辞めたくなる問題

相部屋寮では持ち物が無くなることも絶対ないわけではありません。
風呂が共同の場合、同僚が間違えるのか、衣類が無くなることも…。

 

リゾートバイト(住み込みアルバイト)の寮生活では、貴重品は肌身離さず持つか、鍵付きロッカーを利用しますが、衣類等もブランド品は避けて最悪無くなっても良いものでそろえると良いと思います。

 

寮の部屋長を任せられたが同僚の生活態度が悪い問題

リゾートバイトに来るスタッフさんには、残念ながら生活態度が良くない人もいます。
夜更かしして朝一人で起きられない、仕事に遅刻する、必要なものをもってきていない…
スタッフの一人に寮の部屋長を任せるような派遣先では、同部屋の人が仕事に遅刻すると部屋長のスタッフが怒られたり…

 

派遣先の人間関係が悪すぎて辞めなくなるトラブル

地元採用のパートの女性が社員より力が強く、若いリゾートバイトスタッフをいじめる…
現場の社員さんとオーナーの人間関係が悪すぎてとばっちりをうける…

 

派遣先の業務が聞いていた以上に激務過ぎて逃げたくなるトラブル

リゾートバイトは繁忙期だと休日は週に1日、残業が毎日続くといったことはもちろんあります。
ただし限度があるもの。
初めからわかっていて覚悟して就労したならまだ我慢できますが、こんなの聞いていないというトラブルもないわけではありません。
激務過ぎて1日目からやめたくなってしまうこともあるでしょう。

 

派遣後に時給が引き下げられるトラブル

ちゃんとした派遣会社ならこのようなことはありえませんが、
リゾートバイト先に行ってみたら何かと理由をつけられ時給を引き下げられるというケースも。
契約書を用意しないような派遣会社は注意が必要です。

 

仕事のきつさ、人間関係が合わないことを人生の肥やしに

筆者の知人でリゾートバイトに限らず「トラブル好き」の人がいました。

 

なぜなら、「いかにキツイ仕事だったか」「いかにとんでもない人に出会ったか」をネタとして面白おかしく話せるから。
とにかくおしゃべり好きの人なのですが、一度手に入れた「ネタ」は一生使い倒すそうです。

 

確かに辛い経験って、後には笑い話として語れるものですよね。

 

  • 肉体的につらい仕事 → 体力がつく
  • 忙しすぎる仕事    → 臨機応変に立ち回る能力が身につく
  • 仕事ができなくて辛い → 今まさに成長している証拠(人は飛躍する前に必ずしゃがむ)
  • 派遣先の上司が最悪→ 反面教師として人間関係の大切を学ばせていただく
  • 同僚がヘマばかり   → 面倒見が良い人になれるチャンス
  • とことんいじめられる  → 普通の人間関係で天国のように思える
  • 寮の食事がまずい   → 普段の食事が美味しく感じられる・感謝の気持ちが沸く(またはダイエットのチャンスにする)
  • 周りに何もなくて暇過ぎる → 読書や勉強、自分を見つめ直すチャンス
  • 中抜け勤務で夜遅く朝早いのがつらい → 段取りよく生活する習慣を身に着けられる

 

私たちは、しんどい、辛い、キツイときほど根っこを生やしています。

 

現場の実情を押さえた派遣会社を選んでリゾートバイトトラブルを回避ことも

リゾートバイトトラブルは成長のチャンスとはいえ、避けられるトラブルは避けたいもの。
たとえば、激務の勤務先かどうか、人間関係は良いかなどは、ちゃんとしたリゾートバイト派遣会社が教えてくれます。

 

  1. 対応力のある派遣会社であれば、まず派遣先に改善を求めます。
  2. 中には改善を求めても、無理な就労をさせる派遣先も無きにしもあらずで、そうした派遣先は派遣会社もスタッフを紹介しないなど対応をとります。

 

ですので、派遣先でスタッフが実際にどんな条件で就労しているか逐次把握している派遣会社を選ぶべきでしょう。
(例えば、全国に支店網を持つアルファリゾートやアプリリゾート)

 

リゾートバイトを派遣・契約途中でやめないために

青森のリゾートバイト先

 

以上、リゾートバイトを派遣途中でやめられるか?について考えてきました。

 

結論からいって、契約途中でリゾバを辞めることは不可能ではりません。

 

それでも、せめて1週間くらいの予備期間がほしいですし、それなりのやむを得ない理由も必要です。

 

ただし、人間関係がもう限界、体力的にもう絶対無理な状態なのに無理する必要はないと思います。

 

想定外のことはどうしてもゼロにはなりませんし、人間ですから限界もあります。
リゾートホテル等の運営会社や派遣会社担当者は、このあたりは慣れている方々も少なくありません。
限界を感じたら素直に相談してみましょう。

 

派遣会社が間に入って就労条件の改善の話し合いをしてくれることもあります。

 

でも、事前のリサーチはしっかりしておきたいところです。そのためには、

 

  • リゾートバイト先への直接応募は控えて、信頼できる派遣会社に登録・担当者に十分に相談しておく
  • リゾートバイト派遣会社もできれば複数登録して十分情報収集する(しかも、余裕をもって早めに登録する)
  •  

    といったことを心がけておきましょう。

     

     

    リゾートバイトを途中でやめなくてよいように…派遣後のサポートが手厚い派遣会社選ぶ

    アプリリゾート(はたらくどっとこむ)公式サイト

     

    派遣後のサポートでは、アプリリゾート(はたらくどっとこむ)がもっともしっかししていると感じます。

     

    アプリリゾート(はたらくどっとこむ)では、

     

    • アプリリゾート(はたらくどっとこむ)は全国に支店がある
    • 支店ごとのコーディネーターが派遣先ホテル等を担当し、数年にわたって派遣先との関係を築いている
    • 派遣スタッフが一人だけでも原則派遣中に現地を訪問し、就労や生活の実態を把握している
    • トラブルがあれば、スタッフ・派遣先・コーディネーターで話し合い、解決に努める

     

    といったサポート体制があります。

     

    そして、他の派遣会社と大きく違うのが、ウェブサイトにはコーディネーター個人名を掲載していること。

     

     

    アプリリゾート(はたらくどっとこむ)のコーディネーター

     

     

    求人ごとにどのコーディネーターが担当しているか公表されています。
    (これはコーディネーターとしてはちょっとプレッシャーになるものではないかなと思います。私が同じ立場ならなります^^;)

     

     

    アプリリゾート(はたらくどっとこむ)はサポート力が優れますが求人も、1415件と充実しています(2018.5.11現在)。

     

    「これからリゾートバイトに行きたい」
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    という方はアプリを一度チェックしてみはいかがでしょうか?

     

     

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    アプリリゾート(はたらくどっとこむ)は、コーディネーターのブログも秀逸です(笑)

     

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